Taip, visiems įmonėms darbuotojams yra taikomos nuolaidos apsiperkant „MOKI VEŽI“ parduotuvėse.

Įmonėje veikia savanoriška kvalifikacijų vertinimo sistema tinklo parduotuvių darbuotojams. Specialius žinių testus išsprendęs darbuotojas išpildo aukštesniam kvalifikaciniam lygiui pasiekti keliamus reikalavimus ir gauna papildomą priedą prie atlygio. Kuo ilgiau „MOKI VEŽI“ parduotuvėje dirba įmonės darbuotojas, tuo geriau jis ar ji pažįsta tinklo asortimente esančias prekes, supranta darbo parduotuvėje procesus, klientams suteikia aukštesnės kokybės aptarnavimą, tuo lengviau darbuotojas atsako į žinių testų klausimus ir įveikia kvalifikacinę kartelę priedui prie atlyginimo gauti.

Taip, „MOKI VEŽI“ darbuotojai gali sėkmingai derinti darbą tinklo parduotuvėse ir studijas aukštojoje mokykloje. Tokiu atveju darbo grafikas yra sudaromas atsižvelgiant į studijų programos grafiką, kurį būtina pateikti konkrečios tinklo parduotuvės direktoriui prieš įsidarbinant. Tiesa, tam tikrų pareigybių darbuotojai parduotuvėse turi dirbti tuo metu, kai jų pagalbos labiausiai reikia klientams – dėl to suderinti darbo ir studijų grafiką gali būti kiek sudėtingiau.

Taip, visi įmonės darbuotojai gali dalyvauti rengiamuose kvalifikacijos kėlimo mokymuose. Pavyzdžiui, tinklo parduotuvių darbuotojams siūlome mokytis nuotoliniu būdu ir gyvai rengiamuose mokymuose apie parduotuvių asortimento prekes, pardavimus, klientų aptarnavimą ir kt. Neretai darbuotojus pakviečiame ir į ekskursijas po tiekėjų gamyklas, organizuojame tiekėjų mokymus mūsų parduotuvėse.

„MOKI VEŽI“ praktiką galima atlikti įvairiose srityse – nuo administracijos: žmogiškųjų išteklių valdymo, buhalterijos, marketingo, logistikos ir t.t., iki mažmeninės bei didmeninės prekybos (parduotuvėje). Tikime, kad kiekvienas studentas pas mus ras tokią poziciją, kurioje galės pritaikyti savo žinias ir augti.

Atlikti praktiką „MOKI VEŽI“ kviečiame motyvuotus, norinčius tobulėti, sieti savo karjerą su „MOKI VEŽI“ profesinių ir aukštųjų mokyklų studentus.

Priklausomai nuo situacijos ir nuo skyriaus, kuriame ieškome praktikanto, galime pasiūlyti neapmokamą arba apmokamą praktiką. Dažniausiai praktika mūsų įmonėje yra neapmokama.

Daugelis studentų, atlikusių praktiką įmonėje, įsidarbina „MOKI VEŽI“ ir čia tęsia savo karjerą.

Taip, visi „MOKI VEŽI“ darbuotojai yra papildomai skatinami finansiniais priedais, kurių dydis priklauso nuo konkrečiai pareigybei priskiriamos motyvacinės sistemos. Pavyzdžiui, tiesiogiai su klientais bendraujantys parduotuvių darbuotojai skatinami atsižvelgiant į klientų aptarnavimo kokybę, prekybos rezultatus.

Taip, jeigu jūsų norimoje „MOKI VEŽI“ parduotuvėje yra laisvų darbo vietų.

Taip, ir didmeninių, ir mažmeninių „MOKI VEŽI“ parduotuvių darbuotojai gali dirbti slenkančiu grafiku.

Centrinis biuras yra įsikūręs Vilniuje.

Centrinio biuro komanda dirba pirmadieniais – ketvirtadieniais 8:00-17:00 val., pietauja 11:30-12:30 val., penktadienį pietauja 30 min. ir dirba pusvalandžiu trumpiau 8:00-16:30 val.

Profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes, privalumus perkant „MOKI VEŽI” parduotuvėse, papildomas partnerių nuolaidas ir pasiūlymus, motyvuojančius periodinius renginius, išvykas su kolegomis, dovanas darbuotojams ir jų vaikams Šv. Kalėdų proga, nemokamą kavą, arbatą ir užkandžius centriniame biure bei šaunius kolegas ir vadovus.

Labiau mėgstame gyvą bendravimą, todėl dažniau dirbame iš biuro. Tačiau suteikiame galimybę derinti darbą iš biuro ir namų (taikyti hibridininį darbo modelį). Hibridinio darbo modelio galimybės dažnai priklauso nuo užimamų pareigų ir yra aptariamos individualiai su kiekvienu būsimu darbuotoju.